Professionalità al servizio delle imprese. “Un nuovo strumento per affiancare le imprese nelle loro esigenze di innovazione: l’Università degli Studi di Perugia, con il Servizio Job Placement, mette a disposizione delle aziende un nuovo servizio per il recruiting di professionalità qualificate, individuate fra i laureati, in grado di contribuire allo sviluppo delle aziende, a cominciare da quelle umbre, in un momento in cui le difficoltà del mercato pongono la necessità di innovare per essere competitivi sul mercato.
‘Programma FIXO Scuola & Università’ – Con l’intento di dare impulso a questa attività, l’Ateneo perugino, ha aderito al ‘Programma FIXO Scuola & Università’ che proprio ha l’obiettivo di sostenere e consolidare gli Atenei nel ruolo di intermediari tra laureati e datori di lavoro, contribuendo al miglioramento della qualità e della specializzazione dei servizi di orientamento e placement e mettendo le imprese in condizione di individuare figure professionali adeguate alle diverse esigenze.
Il servizio Job Placement – Nel corso del tempo, oltre alle attività di sportello il Servizio Job Placement (ha sede a Perugia, in via Fabretti, 46) si è caratterizzato per essere vetrina delle offerte di lavoro anche attraverso presentazioni aziendali (individuali e collettive), manifestazioni specifiche (Job Day, Career-Day) dove le Aziende hanno la possibilità di illustrare le proprie realtà produttive e i percorsi dettagliati per intraprendere una carriera specifica.
Il ruolo strategico del Servizio – “Pur essendo stato attivato solo nel 2007, il Servizio Job Placement dell’Università di Perugia sta confermando il suo ruolo strategico in un tessuto socio-economico come quello umbro caratterizzato da medie, piccole e piccolissime imprese – spiega la dottoressa Anita Paris, responsabile del Servizio -. Ai laureati, infatti, attraverso tirocini extracurriculari, viene data l’opportunità di effettuare un’esperienza lavorativa e alle aziende di essere supportate, al loro interno, dall’attività svolta dai giovani Laureati individuati secondo le esigenze delle imprese. I giovani laureati, infatti, sono in grado di offrire competenze specifiche, utili più che mai in questo momento di crisi, e di fornire indicazioni per migliorare i processi produttivi e dare un contributo concreto sul piano della produzione, della promozione dei prodotti, della competitività sui mercati, con l’occhio attento alle dinamiche del settore”.
Il Servizio Job Placement svolge quindi un’attività di intermediazione che passa attraverso un’attenta valutazione dei curricula e colloqui di orientamento per poter proporre alle aziende, che abbiano almeno un dipendente a tempo indeterminato, competenze e professionalità dei laureati dell’Università degli Studi di Perugia, sia per lo svolgimento di tirocini che per la promozione di candidature per offerte di lavoro.