di Bruno Di Pilla – Presso la benemerita Associazione Cnos Fap-Regione Umbria sono riprese le attività formative per il nuovo anno 2018-2019. Il 1° ottobre si sono seduti sui banchi i ragazzi iscritti al primo anno del nuovo percorso sperimentale nel “Sistema Duale”. Gli allievi che hanno concluso la scuola secondaria di primo grado hanno, infatti, già avviato gli studi per il conseguimento delle qualifiche di “Operatore Meccanico” ed “Operatore elettrico”, nella sede di Perugia, nonché l’altro “sentiero” che conduce verso l’alternativo ed altrettanto ambìto traguardo del diploma di “Operatore della ristorazione – Indirizzo Preparazione Pasti” nelle sedi di Foligno e Marsciano. Il nuovo itinerario culturale prevede un percorso di durata triennale, con attività pratiche in laboratorio attraverso la simulazione aziendale il primo anno ed un periodo di alternanza in azienda il secondo anno, con la possibilità di attivare un contratto di Apprendistato di primo livello il terzo anno.
Si tratta, in sostanza, di un nuovo approccio alla formazione che pone il “fare” al centro del processo d’apprendimento direttamente in seno all’impresa e che permette di conseguire un titolo di studio all’interno di un sistema integrato scuola-impresa. In questo mese di dicembre sono aperte le iscrizioni alle nuove prime annualità dei percorsi biennali di qualifica professionale per ragazzi che abbiano compiuto 16 anni. I giovani che desiderano frequentare gratuitamente un percorso di qualifica ed acquisire, così, competenze professionali facilmente spendibili nel mondo del lavoro, possono iscriversi in ognuna delle tre sedi del Cnos Fap, scegliendo tra i corsi per “Operatore meccanico”, “Operatore di impianti termoidraulici”, “Operatore della ristorazione – indirizzo preparazione pasti”, “Operatore elettrico”, “Operatore alla riparazione dei veicoli a motore – indirizzo riparazioni parti e sistemi meccanici ed elettromeccanici del veicolo” e, per la sede di Foligno, anche “Operatore del benessere – indirizzo Acconciatura”.
Al termine degli studi, è facile trovare lavoro: con le esperienze di tirocinio in azienda e le molteplici attività in laboratorio, i ragazzi escono con un agguerrito bagaglio di competenze e, attraverso il Servizio di Accompagnamento al Lavoro dell’Associazione, l’incontro domanda-offerta risulta veloce ed efficace, al punto che s’è registrato un tasso d’occupazione degli allievi qualificati, al termine dello scorso anno formativo, pressoché pari al 100%.
